中国人民银行


中国人民银行关于《银行卡业务管理办法》跨行交易收费条款补充规定的通知
银发[2000]72号


中国人民银行各分行、营业管理部、金融监管办事处、省会（首府）城市中心支行；
各国有独资商业银行、股份制商业银行、邮政储汇局：
为有利于银行卡业务联合工作的开展，现将《银行卡业务管理办法》（银发〔1999〕17号）中有关跨行交易收费条款做如下补充规定，请遵照执行。
一、ＡＴＭ跨行取款交易执行以下收费及分配标准：
（一）对于持卡人在它行ＡＴＭ机上发生的取款交易，发卡行应向代理行缴纳代理费，并执行如下标准：
1．同城跨行交易的代理费为每笔4．5元人民币；
2．异地跨行交易的代理费为每笔5．1元人民币。
（二）对于通过信息交换中心转接的跨行交易，代理行应向信息交换中心缴纳网络服务费，并执行如下标准：
1．同城跨行交易的网络服务费为每笔0．6元人民币；
2．异地跨行交易的网络服务费为每笔1．2元人民币，在本地和异地两个银行卡中心之间分配。银行卡信息交换总中心不参与网络服务费的分配。
（三）持卡人在它行ＡＴＭ机取款应向发卡行缴纳手续费，并执行如下收费标准：
1．持卡人在其领卡城市内取款，每笔交易手续费不超过2元人民币；
2．持卡人在其领卡城市以外取款，每笔交易手续费为2元十取款金额的0．5～1％（由发卡行确定）；
3．为了推动银行卡业务的发展，培养持卡人的用卡意识，发卡银行每月应为持卡人提供3次同城跨行免费取款服务。
二、ＰＯＳ跨行消费交易的收费和分配标准：
（一）不通过信息交换中心转接的跨行交易，收单行从商户所得的结算手续费，按发卡行90％，收单行10％的比例进行分配。
商业银行也可以通过协商，实行机具分摊、相互代理、互不收费的方式进行跨行交易。
（二）通过信息交换中心转接的跨行交易，从商户所得的结算手续费，按发卡行80％，收单行10％，信息交换中心10％的比例进行分配。
（三）已实现业务联合并解决ＰＯＳ设备重复摆放问题的城市，可以采用征收设备租用费的方式保护投资行利益。设备租用费的征收和分配执行如下标准：
1．设备租用费的收取应以公共ＰＯＳ网络中的ＰＯＳ总数为基数，每台ＰＯＳ的月租金为20～40元人民币，各地可依据本地各商业银行发卡量和ＰＯＳ投入情况，将发卡量越大、租金越多和ＰＯＳ投入越多、租金越少两项原则相结合，制定出具体租金标准。
2．对于商业银行缴纳的设备租用费，按照80％为设备费、20％为维护费的比例进行汇总后，平均分配至每台ＰＯＳ，并全部返还投资行和维护方，但汇总后每台ＰＯＳ的月租用费收入总额不得超过200元人民币，各地应根据发卡银行数量的变化随时调整租金标准。
3．公共ＰＯＳ网络中产权不属于银行的ＰＯＳ（如：商业ＭＩＳ系统中的ＰＯＳ、由专业ＰＯＳ公司布放的ＰＯＳ等），不参与设备租用费的分配，但负责维护的银行可以参与维护费的分配。
三、城市（区域）银行卡信息交换中心的收费
城市（区域）银行卡信息交换中心是专门提供银行卡跨行信息转接的非盈利性会员组织。其收费执行以下规定：
（一）信息交换中心按前述（一）和（二）中的规定收取网络服务费，并可对会员银行委托开办的其他增值服务项目收取服务费。
（二）信息交换中心应按年度平衡收支。
当收入大于支出并有盈余时，应适当降低网络服务费标准，以体现中心的非盈利性质；
当收入不抵合理支出时，其亏损部分经监事会和理事会审查批准后，由各会员银行分摊。
以上补充规定自2000年5月1日起施行。



化工部


化工职业病防治院（所）分级管理办法

1990年5月5日，化工部

第一条 为加强对化工职业病防治院（所）（以下简称职防院（所））的宏观管理，健全工业卫生管理体系，提高管理水平和工作质量，增强化工职防院（所）的功能，进行正确导向，更好地保护化工职工的身体健康，根据《加强化工企业工业卫生和职业病防治工作的规定》，特制定本办法。
第二条 化学工业部对化工职防院（所）实行分级管理。通过分级管理，明确职责，指明各级职防院（所）的努力方向，扩大其功能，体现化工职防院（所）的特点，使各项管理工作达到规范化、标准化。
第三条 划定管理级别，主要依据是各职防院（所）的现有条件（如机构设置、人员构成、仪器设备情况）、以往工作开展情况及管理工作水平。
第四条 级别划定应符合下列标准。
一级职防院（所）：
⒈机构健全，设有职业病临床、劳动卫生、工业毒理、临床检验、劳动环境监测、业务科室等。
⒉专业技术人员占职工总数的60％以上，其中高级职称人员占专业技术人员的10％以上，中级职称人员占30％左右，初级职称人员占50％左右，各种专业人员齐全。
⒊具备开展各项工业卫生工作所需要的主要仪器设备，如Ｘ光机，心电、脑电、Ｂ超、染毒柜、病理检查、监测所需要仪器等。设职业病病床20张以上。
⒋开展急性中毒抢救、职业病诊断和治疗、职业性体检和职业流行病学调查劳动环境监测和劳动环境的卫生学评价，承担过国家、部、省级科研课题。出成果、出人才。
⒌对人事、财务、物资、各项业务工作管理制度化、标准化，社会效益和经济效益显著。化工企业职防所能落实专项经费，专款专用。
⒍在工业卫生、职业病防、治、研各项工作中，具有特色，成为本地区、本公司业务技术指导和培训中心。
二级职防院（所）：
⒈机构基本健全，设有职业病科、检验科、监测室等。
⒉专业技术人员占职工总数的60％左右，其中高级职称人员占专业技术人员的5％以上，中级职称人员占20％以上，在技术岗位上无技术职称人员占10％以下，专业人员中职业病医师和监测、检验人员较全。
⒊具备开展职防工作的一般仪器，如Ｘ光机、心电图机、监测和化验的常规仪器等。
⒋开展急性中毒的抢救、职业病治疗、体检、监测、一般课题的研究工作。
⒌各项工作管理制度健全，管理水平较高。
⒍组织力量对本地区、本公司企业开展健康监护和卫生学评价。
三级职防院（所）：
⒈机构不够健全或未分科室。
⒉专业技术人员占职工总数的50％以下，中级职称人员占10％左右。各科专业人员不齐全。
⒊做过一般职业病门诊治疗、体检等，但没有开展劳动卫生和科研工作。
第五条 各级职防院（所）应履行下列职责：
一级职防院（所）：
⒈指导化工企业开展健康监护工作。
⒉抢救急性职业中毒，并能组成抢求小组赴外地参加多人中毒的抢救任务。
⒊组织职业病诊断组，进行职业病诊断。
⒋承担职业病的医治和疗养。
⒌开展工业毒理学的研究工作。
⒍监测劳动环境有害因素。
⒎承担化工企业尘毒治理措施的卫生学评价。
⒏承担国家、部、省级科研任务。
⒐指导周围地区化工职防机构开展工作。
二级职防院（所）：
⒈组织化工企业开展健康监护工作。
⒉抢救急性职业中毒。
⒊承担职业病和医治的疗养。
⒋负责劳动环境有害因素的监测等劳动卫生工作。
⒌能承担一般的科研任务。
三级职防院（所）：
⒈承担化工企业的职业性体检和监测。
⒉承担职业病的门诊治疗。
第六条 级别划定应按规定的程序进行。
首先由各化工职防院（所）根据实际情况，提出级别申请。申请材料必须包括第四条规定的有关详细内容，经院（所）领导部门审核签发，报送化学工业部。由化学工业部组织审评，按审定的级别发给证书。每隔三年复审一次，对不合格者重新审定级别。
第七条 对化工职防院（所）的资金补助、科研课题应考虑级别，择优安排。
第八条 本办法适用于全国化工系统各职业病防治（研究）院（所）。
第九条 本办法自发布之日起施行。由化学工业部劳动安全司负责解释。